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Consultoría de personal en la industria de la construcción: Así es como la adquisición estratégica de talento se convierte en tu factor de éxito

La industria de la construcción alemana, un verdadero motor de nuestra economía, enfrenta actualmente complejos desafíos. Hablamos aquí de la escasez de profesionales en la industria de la construcción, que nos afecta a todos, y de la ineludible necesidad de la digitalización de la industria de la construcción. Para llevar a cabo tus ambiciosos proyectos con éxito, es fundamental contar con una consultoría de personal en la industria de la construcción que hoy es más importante que nunca. En Valoon GmbH, nos consideramos tu socio especializado a tu lado. Nuestro objetivo es apoyarte activamente en la identificación de los mejores talentos y en atraerlos a tu empresa. Dado el aumento de regulaciones y las crecientes demandas de sostenibilidad, la estrategia de personal adecuada es absolutamente crucial para aprovechar las diversas oportunidades de nuestra industria, como la enorme demanda de vivienda y los importantes proyectos de infraestructura. Descubre con nosotros cómo posicionar a tu equipo de manera óptima para el futuro.

• Apoyo ante la escasez de profesionales y la digitalización.
• Identificación y atracción de los mejores talentos.
• Planificación estratégica de personal frente a la presión regulatoria y las exigencias de sostenibilidad.
• Aprovechamiento de las oportunidades del sector mediante equipos bien organizados.

El papel central de los consultores de personal especializados – Lo que entendemos por eso

Cuando hablamos de una consultoría de personal especializada en la industria de la construcción, nos referimos a mucho más que a una simple intermediación de candidatos. Te proporcionamos apoyo estratégico, para abordar desafíos como la transformación digital y la implementación de prácticas de construcción sostenibles con éxito. A menudo, un generalista carece de la profunda comprensión y del conocimiento específico del sector sobre las sutiles diferencias entre roles en la construcción de edificios y la obra civil. En cambio, una consultoría especializada consultoría de personal en la industria de la construcción como la nuestra conoce estos matices a la perfección y puede proporcionarte expertos perfectamente ajustados. Expertos que no solo destacan en sus áreas, sino que también son culturalmente adecuados para tu empresa y te ayudan a minimizar los riesgos en la industria de la construcción de manera efectiva. La información sobre esto, así como las referencias externas, subrayan claramente este valor añadido.

Indispensabilidad a través de la especialización en la industria – Por qué es importante especializarse

Estamos convencidos: La complejidad de la industria de la construcción exige un verdadero conocimiento especializado. Una consultoría especializada consultoría de personal en la industria de la construcción comprende los requisitos específicos de un gestor BIM así como de un experimentado capataz. Este enfoque nos permite identificar candidatos que se ajusten exactamente a tus proyectos y a tu cultura empresarial única. De este modo, se evitan los errores de colocación – un factor de costes y tiempo que no debe subestimarse – y se marcan las bases para un futuro exitoso de la industria de la construcción. Para nosotros está claro: La inversión en consultoría especializada es, por tanto, una inversión directa en la calidad y eficiencia de tus decisiones de personal.El sector de la construcción en cambio: Afrontar juntos tendencias y desafíos

Lo vemos todos los días: El sector de la construcción se ve marcado por dinámicas tendencias en la industria de la construcción , que presentan constantemente nuevos desafíos a empresas como la tuya. Como tu consultoría de personal en la industria de la construcción consultoría proactiva, nuestro trabajo consiste en conocer y entender estas tendencias a fondo. Solo así podemos apoyarte de la mejor manera en tu planificación de personal y ayudarte a reaccionar de manera anticipada a los cambios del mercado.. Porque solo así se pueden asegurar ventajas competitivas sostenibles y fomentar un crecimiento saludable. La adaptabilidad de tu personal juega un papel absolutamente crítico en esto.

Desafíos clave en el sector de la construcción – Lo que nos preocupa a todos

La industria de la construcción se enfrenta actualmente a varios desafíos centrales que debemos afrontar juntos:

• Escasez de talentos y cambio demográfico: Der un alarmante cambio demográfico, que tomamos muy en serio, agrava la ya notable la escasez de profesionales en la industria de la construcción. Muchos trabajadores experimentados se retiran, pero a menudo falta personal calificado. Aquí es donde intervenimos como consultoría de personal en la industria de la construcción consultoría estratégica y desarrollamos para ti estrategias de reclutamiento innovadoras, para atraer a los talentos urgentemente necesarios – un punto que también enfatiza el
• digitalización y el Building Information Modeling (BIM): Die digitalización de la industria de la construcción, especialmente a través del uso de Building Information Modeling (BIM), ya no se puede detener y es absolutamente necesario. Sabemos que las empresas necesitan urgentemente profesionales con un sólido conocimiento en BIM. Es aquí donde entramos nosotros: Te proporcionamos estos especialistas.
• Construcción sostenible y transición energética: También el tema de la construcción sostenible es una preocupación importante para nosotros. Requiere expertos en eficiencia energética y materiales de construcción ecológicos. Nosotros, como tu consultoría adecuada, encontramos a estos demandados profesionales para tus proyectos del futuro.

Aumento de costos y escasez de suministros – Los obstáculos adicionales

Y como si eso no fuera suficiente, la industria también enfrenta aumentos en el precio de los materiales y severas escaseces de suministro, que convierten cada cálculo de proyecto en un desafío. Aquí puede ayudar una consultoría experimentada como la nuestra a encontrar líderes capaces de gestionar tales consultoría de personal en la industria de la construcción, wie wir es sind, helfen, Führungskräfte zu finden, die in der Lage sind, solch condiciones de mercado volátiles y optimizar procesos internos para asegurar la rentabilidad de tus proyectos. Esto, por supuesto, requiere personal con alta capacidad de solución de problemas y una buena dosis de flexibilidad.Las competencias clave en la construcción: Estas posiciones clave marcan la diferencia

Sabemos por experiencia: Para el éxito del proyecto en la construcción, posiciones clave específicas y las competencias relacionadas son absolutamente decisivas. Como consultores experimentados consultoría de personal en la industria de la construcción conocemos a fondo los perfiles de requisitos detallados y la dinámica del mercado actual. Esto nos permite garantizar colocaciones óptimas para ti. Nuestro objetivo es encontrar talentos que no solo destaquen en lo técnico, sino que también encajen perfectamente en tu equipo, sentando así las bases para proyectos de construcción exitosos.

Gerentes de proyecto y de obra: Los garantes del éxito en la obra

Gerentes de proyecto y de obra calificados – son esenciales para la planificación, coordinación y supervisión a tiempo de tus proyectos de construcción. Se buscan verdaderos líderes con talento para la organización y una probada experiencia en la gestión de proyectos complejos. En ese sentido, el conocimiento de los salarios actuales en la industria de la construcción, como los que son levantados por encargados de reclutamiento, es para nosotros consultoría de personal en la industria de la construcción por supuesto importante, para garantizar una colocación acorde al mercado y atrapar a los mejores desempeños para ti..

Arquitectos y planificadores: Creadores visionarios con los pies en la tierra

Arquitectos y planificadores creativos y técnicamente capacitados – para nosotros, son el fundamento de cada proyecto exitoso. Junto con una sobresaliente capacidad de diseño, hoy son imprescindibles los conocimientos en diseño sostenible y eficiencia energética. Como consultoría profesional, conectamos a arquitectos que pueden – für uns sind sie das Fundament jedes erfolgreichen Projekts. Neben herausragender Gestaltungskompetenz sind heute Kenntnisse in nachhaltigem Design und Energieeffizienz unerlässlich. Als professionelle Beratung vermitteln wir Architekten, die pensar de forma visionaria y llevarlo a la práctica para crear edificios con un alto valor de uso y responsabilidad ecológica. La capacidad de integrar materiales y tecnologías innovadoras es, desde nuestro punto de vista, un requisito absoluto.

Expertos en sostenibilidad y BIM: Los constructores del futuro son muy solicitados

Especialistas en construcción sostenible y expertos en BIM – sabemos que son escasos y muy demandados en el mercado. Necesitan un profundo conocimiento de materiales de construcción ecológicos, conceptos energéticos innovadores y métodos de planificación digital. Como consultoría perfectamente conectada consultoría de personal en la industria de la construcción contamos con las estrategias de búsqueda especializadas necesarias para identificar a estos talentos altamente cualificados y atraerlos a tu empresa, especialmente porque la demanda a menudo sobrepasa con creces la oferta en este sector.Adquisición efectiva de personal: Nuestro proceso probado para tus mejores talentos

Como consultoría profesional enfocada en el sector de la construcción consultoría de personal en la industria de la construcción , trabajamos en Valoon GmbH con un proceso claramente estructurado y refinado durante años, para atraer los mejores talentos para ti. Este enfoque sistemático es nuestra garantía de cumplir óptimamente con los requisitos técnicos y personales. En Valoon GmbH, nos basamos en un proceso colaborativo y orientado a resultados, que está diseñado individualmente para tus necesidades específicas.

1. Proceso claramente estructurado y refinado durante años.
2. Enfoque sistemático para cumplir con los requisitos técnicos y personales.
3. Enfoque colaborativo y orientado a resultados.
4. Adaptación individual a las necesidades específicas.

Pasos hacia el candidato adecuado – Así es como procedemos

Nuestro proceso probado – asegura que encontramos a los profesionales y líderes adecuados para ti:

1. Análisis detallado de necesidades: Primero, nos reunimos contigo y definimos juntos y de manera precisa los requisitos para el profesional o líder buscado. Este perfil de requerimientos integral es la base indispensable para nuestra búsqueda dirigida dentro de nuestras actividades como consultoría de personal en la industria de la construcción.
2. Identificación y contacto directo: Luego utilizamos una combinación inteligente de contacto directo (nuestra especialidad: Executive Search en la industria de la construcción), investigación de base de datos fundamentada y búsqueda activa proactiva. Así llegamos incluso a los valiosos candidatos top que buscan de manera latente..
3. Selección cuidadosa y evaluación: Posteriormente, aseguramos la idoneidad técnica y personal de los candidatos mediante entrevistas estructuradas, y si es necesario, pruebas técnicas y cuidadosas verificaciones de referencia. Presentación y acompañamiento: Finalmente, te presentamos exclusivamente a los mejores candidatos y te apoyamos activamente hasta la contratación exitosa – y a menudo más allá de eso.
4. Präsentation und Begleitung: Transparencia y colaboración – Nuestras promesas hacia ti

Es importante para nosotros: a lo largo de todo el proceso, priorizamos alcanzar una

Uns ist wichtig: Während des gesamten Prozesses legen wir größten Wert auf máxima transparencia y una coordinación estrecha y colaborativa contigo. Actualizaciones regulares y un diálogo abierto y honesto son, para nosotros en Valoon GmbH, absolutamente normales. Porque solo así garantizamos que los candidatos que proponemos no solo sean técnicamente excelentes, sino que también encajen culturalmente en tu empresa. La verificación cuidadosa de referencias y la realización de controles de antecedentes son estándares innegociables para nosotros como consultoría seria. consultoría de personal en la industria de la construcción La elección del socio adecuado: Así es como encuentras tu consultoría de personal ideal en el sector de la construcciónDie richtige Partnerwahl: So finden Sie Ihre ideale Personalberatung im Bau

Estamos convencidos: La selección de la consultoría adecuada consultoría de personal en la industria de la construcción es un factor estratégico de éxito que a menudo se subestima. Nuestro consejo: Presta atención a características de calidad claras para tomar una decisión informada y encontrar un socio que realmente entienda tus necesidades específicas y pueda cumplirlas. Una evaluación cuidadosa de antemano no solo garantiza una colocación sostenible de personal, sino que también te ahorra recursos valiosos. Al final, se trata de crear una base real de confianza.

Criterios para la selección de tu consultoría de personal – En qué deberías prestar atención

¿Qué aspectos deberías considerar al elegir tu consultoría de personal? Aquí van nuestros consejos desde la práctica:

• Conocimientos del sector y especialización: Una comprensión profunda de la industria de la construcción es, desde nuestro punto de vista, indispensable. Pregunta directamente sobre la experiencia y la especialización demostrable en el campo de la consultoría de personal en la industria de la construcción. Dicha especialización a menudo se refleja en publicaciones relevantes o conferencias especializadas, como las que ofrecen casas reconocidas para varias industrias.
• Red y acceso al mercado: Una red amplia y sólida – es valiosa porque permite el acceso a candidatos que no buscan públicamente empleo. Un buen análisis de mercado en la industria de la construcción es la base de nuestro trabajo.
• Métodos y procesos: Procesos transparentes y estructurados te brindan la seguridad y la trazabilidad necesarias. Métodos de búsqueda modernos y un acompañamiento personal y comprometido son características importantes de calidad para nosotros. La búsqueda debe ser
• Referencias y éxitos: Éxitos comprobables y comentarios positivos de clientes son una clara evidencia de la calidad y capacidad de una consultoría especializada. ¡Pregúntales!

Colaboración en igualdad de condiciones – Lo que es importante para nosotros

Para nosotros está claro: una colaboración exitosa se basa en la confianza, la apertura y una comunicación en igualdad de condiciones. Elige una consultoría de personal en la industria de la construcciónconsultoría que te vea como un verdadero socio, que comprenda tus objetivos empresariales y te asesore de manera proactiva y honesta. Y por último: La química entre tú y los consultores debe ser buena para construir una relación exitosa a largo plazo y encontrar juntos los mejores talentos para tu empresa.Más que solo reclutamiento: Atraer Y Retener Talentos con el Employer Branding

Lo vemos todos los días: En vista de la escasez de talentos en la industria de la construcción , es crucial no solo encontrar nuevos talentos, sino también mantener a tus valiosos empleados a largo plazo en tu empresa. Por eso, como consultoría estratégica, consultoría de personal en la industria de la construcción también te asesoramos en profundidad sobre los temas de Employer Branding y retención de empleados. Así te ayudamos a desarrollar una estrategia de personal sostenible y a aumentar significativamente tu atractivo como empleador. Esto es, como sabemos, un proceso continuo que requiere tu total compromiso, pero definitivamente vale la pena.

• Enfoque en la adquisición de talentos y la retención a largo plazo de empleados.
• Asesoría estratégica para un fuerte Employer Branding.
• Desarrollo de estrategias de personal sostenibles para aumentar el atractivo del empleador.
• Aseguramiento de empleados valiosos en la empresa.

Employer Branding: Tu tarjeta de presentación como empleador atractivo

Una marca de empleador fuerte – esa es tu ventaja competitiva invaluable en la lucha por los mejores talentos. Nuestro consejo: Comunica de manera activa y auténtica tu cultura empresarial, tus valores en práctica y las oportunidades de desarrollo que ofreces a tus empleados. Como consultoría de personal en la industria de la construcción consultores experimentados, te ayudamos a orientar tu Employer Branding específicamente hacia las necesidades y expectativas de los profesionales del sector de la construcción y de este modo, mejorar significativamente tu atractivo.Esto puede lograrse, por ejemplo, mediante la optimización de tu presencia en línea, testimoniales auténticos de empleados y campañas dirigidas.

Retención de empleados: Asegurar know-how en la empresa y reducir la rotación

La retención a largo plazo de empleados es la clave: no solo reduce la costosa rotación, sino que también asegura valioso know-how en tu empresa. Por lo tanto, invierte en un entorno laboral positivo, programas de formación a medida y trayectorias profesionales claras. Modelos innovadores como la jornada laboral de 4 días en la construcción pueden ofrecer incentivos emocionantes y mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de tus empleados. Una cultura de liderazgo que valore y respete es, desde nuestro punto de vista, un pilar fundamental para la lealtad y el compromiso de tus empleados.

Asesoría para una marca de empleador fuerte – Nuestra contribución

Nosotros como consultores especializados de una consultoría de personal en la industria de la construcción traemos perspectivas externas frescas y prácticas probadas para tu individualizada estrategia de Employer Branding. Te mostramos qué medidas de retención de empleados son particularmente efectivas en la industria de la construcción para atraer a talentos no solo, sino también mantenerlos a largo plazo y así convertirnos en tu verdadera consultoría de personal estratégica para tu éxito sostenible.Éxitos que hablan por sí mismos: Cómo nuestra consultoría de personal en la construcción hace la diferencia

El mejor modo de mostrar el beneficio de nuestro trabajo son casos de éxito concretos, como apoyamos a empresas especializadas consultoría de personal en la industria de la construcción en la industria de la construcción a diario. En Valoon GmbH, estamos orgullosos de haber manejado numerosos mandatos exitosos que demuestran de manera impresionante nuestras soluciones personalizadas y nuestra profunda comprensión de la industria. Nuestros estudios de caso ilustran la eficacia de nuestra metodología y el valor añadido concreto que generamos al unir a los mejores expertos con las empresas adecuadas.

Colocación exitosa de posiciones clave – Una mirada a nuestro trabajo en proyectos

Por ejemplo, hemos colocado con éxito diversas posiciones clave, incluidos gerentes de construcción experimentados para complejos proyectos de gran envergadura, innovadores gerentes de BIM para oficinas de planificación orientadas al futuro y directores estratégicos para medianas empresas de construcción. Cada búsqueda en el marco de nuestra actividad como consultoría especializada fue única y requirió una Bauleiter für komplexe Großprojekte, innovative BIM-Manager für zukunftsorientierte Planungsbüros und strategisch denkende Geschäftsführer für mittelständische Bauunternehmen. Jede einzelne Suche im Rahmen unserer Tätigkeit als spezialisierte Beratung war dabei einzigartig und erforderte eine estrategia adaptada a medida.Así pudimos ayudar a un reconocido contratista general a encontrar un competente y asertivo coordinador de construcción para un complejo proyecto de infraestructura, lo que contribuyó de manera decisiva al éxito del proyecto.

Impactos positivos en el éxito empresarial – Tu beneficio

Lo vemos costantemente: Los empleados correctos en los lugares correctos conducen a una mayor productividad, una mejor calidad del proyecto y mayor capacidad de innovación en toda la empresa. Por lo tanto, estamos convencidos: Una inversión en una consultoría cualificada como Valoon se traduce en beneficios a largo plazo. Contribuye de manera decisiva a la competitividad y ayuda a consultoría de personal en la industria de la construcción wie Valoon zahlt sich langfristig aus. Sie trägt entscheidend zur Wettbewerbsfähigkeit bei und hilft, minimizar los riesgos en la industria de la construcción reconocer y minimizar el riesgo a través de una gestión competente del personal. Esto fortalece tu posición en el mercado y asegura un crecimiento sostenible para tu empresa, un objetivo que queremos alcanzar juntos contigo.Mirando hacia adelante: El futuro de la consultoría de personal en la construcción y nuestro papel como tu socio

Nosotros también como consultoría de personal en la industria de la construcción nos estamos desarrollando constantemente para adaptarnos a las cambiantes demandas de un mercado dinámico en cualquier momento. Porque las innovaciones tecnológicas, los profundos cambios sociales y nuevos modelos de trabajo flexibles moldean el futuro de la adquisición de personal de manera significativa. Como consultoría proactiva, en Valoon GmbH anticipamos activamente estos desarrollos para ofrecer siempre a nuestros clientes las mejores y más sostenibles soluciones, preparándolos óptimamente para los próximos desafíos.

Tecnología y datos en el reclutamiento – Asistentes inteligentes

Temas como análisis de Big Data y herramientas impulsadas por IA también revolucionan nuestra industria y la forma en que encontramos talentos. Permiten una identificación más rápida y precisa de candidatos adecuados y optimizan todo el proceso de emparejamiento. Una consultoría moderna, como la nuestra, utiliza estas tecnologías de manera estratégica y responsable para aumentar aún más la eficiencia y precisión de nuestra búsqueda. La creciente digitalización de la industria de la construcción digitalización es también aquí un fuerte motor que ayudamos a moldear.

Diversidad e inclusión como factor de éxito – Más que solo una tendencia

La diversidad y la inclusión son temas que nos importan y que, afortunadamente, están cobrando cada vez más importancia en la industria de la construcción. Creemos firmemente que los equipos diversos son a menudo más innovadores, creativos y, en última instancia, exitosos. Por eso, como consultoría responsable, te apoyamos activamente en fomentar una cultura empresarial inclusiva y atraer talentos diversos para tu empresa. Esto no solo es un aspecto importante para el de la industria de la construcción., sino también para tu atractivo como empleador moderno.

De intermediario a socio estratégico – Nuestra visión

Vemos un claro cambio: la consultoría de personal en la industria de la construcción consultoría se está transformando de un mero intermediario de talento a un consultor estratégico en igualdad de condiciones. Esto significa que te apoyamos no solo en la cobertura de vacantes urgentes, sino también en la planificación de personal a largo plazo y el desarrollo de estrategias de recursos humanos sostenibles. Piensa, por ejemplo, en la definición de nuevos perfiles de rol, como el del coordinador de construcción, que surgen a partir de nuevas exigencias. Así, nos convertimos en tu consultoría de personal indispensable para tu éxito empresarial sostenible.Tu éxito es nuestro objetivo: Juntos con Valoon, modelamos el futuro de la industria de la construcción

Queremos subrayar una vez más: La elección de la consultoría correcta es decisiva para tu éxito empresarial. Especialmente ante los complejos desafíos y la intensa competencia por los mejores talentos, necesitas un socio a tu lado que comprenda verdaderamente la industria de la construcción y te brinde el acceso decisivo a las mejores cabezas. Estamos convencidos: Este socio puede marcar la diferencia entre la estancación y el crecimiento, y ayudarte a realizar tus visiones y llevar a cabo tus proyectos exitosamente. consultoría de personal en la industria de la construcción ist entscheidend für Ihren unternehmerischen Erfolg. Gerade angesichts der komplexen Herausforderungen und des intensiven Wettbewerbs um die besten Talente benötigen Sie einen Partner an Ihrer Seite, der die Bauindustrie wirklich versteht und Ihnen den entscheidenden Zugang zu den besten Köpfen verschafft. Wir sind davon überzeugt: Dieser Partner kann den Unterschied zwischen Stagnation und Wachstum bedeuten und Ihnen helfen, Ihre Visionen zu verwirklichen und Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.

Las ventajas a un vistazo – Lo que puedes esperar de nosotros

¿Qué ofrece exactamente una consultoría especializada consultoría de personal en la industria de la construcción como Valoon?

• Conocimiento profundo del sector y una excelente red desarrollada durante años.
• Estrategias de búsqueda personalizadas y, por lo tanto, el acceso a los mejores candidatos, que de otra manera quizás no alcanzarías.
• Ahorro de tiempo significativo y, por lo tanto, reducción de costes en tu proceso de reclutamiento.
• La garantía sostenible de profesionales y líderes altamente cualificados para tus proyectos exigentes.

Valoon GmbH: Más que solo consultoría de personal – Tu ventaja estratégica

En Valoon GmbH, somos más que un proveedor de servicios: somos tu socio estratégico a largo plazo.Dado que en Valoon GmbH también contamos con una profunda experiencia en soluciones de software para gestión de proyectos y comunicación, diseñadas específicamente para la industria de la construcción, entendemos tus necesidades y desafíos en detalle. Precisamente esta sinergia nos permite ofrecerte soluciones de personal innovadoras y personalizadas que van más allá de la simple intermediación y generan un verdadero valor cuantificable para tu empresa.

Comienza ahora tu búsqueda de personal exitosa – Juntos con nosotros

Nuestro consejo final: Invierte en el recurso más importante de tu empresa: tus empleados. Una consultoría profesional es tu llave para superar la consultoría de personal en la industria de la construcción escasez de talento y llevar a cabo tus proyectos al éxito con las personas adecuadas. Por lo tanto, hoy mismo la escasez de profesionales en la industria de la construcción ponte en contacto con nosotros para una consultoría individual y sin compromiso. Descubramos juntos cómo podemos apoyarte para atraer a los mejores talentos para tu equipo y fortalecer a tu empresa sostenible para el futuro. ¡Esperamos verte pronto! mit uns auf für eine individuelle und unverbindliche Beratung. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Sie dabei unterstützen können, die besten Talente für Ihr Team zu gewinnen und Ihr Unternehmen nachhaltig für die Zukunft zu stärken. Wir freuen uns auf Sie!

¿Por qué es tan importante una consultoría de personal especializada para la industria de la construcción?

Una consultoría de personal especializada entiende los requisitos y desafíos específicos de la industria de la construcción, como la necesidad de expertos en BIM o capataces experimentados. Tiene una red adecuada y puede reducir errores de colocación, lo que ahorra tiempo y costes.

¿Cómo ayuda una consultoría de personal ante la escasez de talento en la industria de la construcción?

Los consultores de personal utilizan estrategias de búsqueda dirigidas como el contacto directo, para llegar también a candidatos que buscan de manera pasiva. Se apoyan en una amplia red de candidatos y pueden ocupar vacantes de forma más rápida y precisa ¿Qué competencias son actualmente especialmente demandadas en la industria de la construcción?.

Welche Kompetenzen sind aktuell besonders gefragt in der Baubranche?

Se buscan profesionales con experiencia en Building Information Modeling (BIM), construcción sostenible y gestión de proyectos. También son decisivas las competencias digitales y la experiencia en el manejo de nuevas tecnologías para el de la industria de la construcción..

¿Cuánto cuesta una consultoría de personal en la industria de la construcción?

Los honorarios de las consultorías de personal en el sector de la construcción suelen basarse en el salario objetivo anual de la posición intermediada.Las tasas comunes oscilan entre 25% y 33%, existiendo modelos como el modelo de un tercio (basado en retainer) o honorarios basados en éxito, así como .

¿Cuánto tiempo se necesita para cubrir una posición clave en la construcción a través de una consultoría de personal?

La ocupación de una posición clave por parte de una consultoría especializada suele tardar entre 8 y 12 semanas desde el inicio del encargo hasta la firma del contrato del candidato.

¿Puede una consultoría de personal ayudar también en la creación de marca empleadora para empresas de construcción?

Sí, muchas consultorías de personal especializadas también ofrecen apoyo en la creación de una marca empleadora atractiva. Asesoran sobre estrategias para hacer visible la cultura empresarial y así atraer y retener a los mejores talentos..

¿En qué debo fijarme al elegir una consultoría de personal para la industria de la construcción?

Presta atención a una experiencia comprobable en la industria, una red sólida, procesos transparentes y referencias positivas. También es importante una colaboración en asociación y una clara comprensión de tus necesidades específicas.