Les coûts de l’arrêt : Ce que la pénurie de main-d’œuvre signifie vraiment
La pénurie de main-d’œuvre dans le secteur de la construction est bien plus qu’un poste non pourvu ; c’est un frein direct à la conjoncture. En 2023, plus de 530 000 postes sont restés vacants en Allemagne, un nombre considérable dans le secteur du bâtiment. Pour les entreprises de construction, cela signifie concrètement qu’elles ne peuvent pas accepter de commandes, ce qui représente le plus grand défi pour 78 % des entreprises selon une étude de PwC. Les conséquences sont des pertes de chiffre d’affaires et une compétitivité en baisse. Près de la moitié de toutes les entreprises (45 %) sont directement touchées par la pénurie de main-d’œuvre, ce qui entraîne des retards de projet considérables. Cette évolution est accentuée par le changement démographique, avec une prévision de diminution du potentiel de main-d’œuvre de plus de sept millions de personnes d’ici 2035. Le développement du secteur de la construction dépend donc de la manière dont les entreprises réagissent à ces pénuries de personnel. Les chiffres montrent qu’attendre de manière réactive de nouveaux candidats n’est plus une stratégie durable.
La vie quotidienne sur le chantier : Comment le manque de personnel paralyse les processus
Les chiffres abstraits de la pénurie de main-d’œuvre se manifestent sur le chantier par des problèmes quotidiens très concrets. Un quart des entreprises de construction de l’UE a déjà signalé à la fin de 2024 un manque de main-d’œuvre comme un obstacle à la production. Cela entraîne une surcharge des chefs de projet disponibles, qui doivent souvent gérer plusieurs projets simultanément avec trop peu de personnel. La communication devient chaotique, surtout lorsque des équipes internationales sont impliquées. La part des employés étrangers dans le secteur principal de la construction est passée de 8 % en 2010 à 24 % en 2024. Les barrières linguistiques compliquent la communication claire des instructions et la gestion des défauts. Les erreurs et malentendus coûtent du temps chaque jour et entraînent des retouches qui pourraient être évitées avec un effectif complet. La création manuelle des rapports journaliers de construction et la documentation continue sont souvent négligées sous cette pression, ce qui compromet la sécurité juridique. La numérisation du secteur de la construction offre des solutions simples pour surmonter ces obstacles. Ces processus inefficaces ne sont pas seulement une source de tracas, mais représentent également un levier direct pour accroître la productivité.
Le levier d’efficacité : Réalisez plus avec la même équipe
Lorsque le personnel qualifié se fait rare, la productivité des employés existants devient un facteur clé de succès. Le secteur de la construction en Allemagne a ici un potentiel considérable, car sa productivité n’a augmenté que de 0,26 % par an depuis 1995, contre 1,32 % pour l’économie dans son ensemble. Une augmentation de la productivité grâce aux outils numériques peut compenser directement la pénurie de main-d’œuvre. Selon McKinsey, jusqu’à 60 % des besoins en infrastructures mondiaux pourraient être couverts grâce à des processus optimisés et à l’utilisation de la technologie, avec les mêmes ressources. Pour votre entreprise, cela signifie :
- Documentation automatisée : Réduit la charge administrative des chefs de chantier de plusieurs heures par semaine.
- Communication structurée : Évite les malentendus et les coûteuses retouches dues à des accords peu clairs.
- Suivi sans faille : Veille à ce que les défauts et les tâches soient clairement assignés et réalisés à temps.
- Surmonter les barrières linguistiques : Des fonctions de traduction intégrées permettent une collaboration fluide avec des équipes internationales.
Die L’avenir du secteur de la construction réside dans l’utilisation optimale des capacités existantes. Il s’agit de fournir les bons outils, simples à utiliser et apportant une valeur ajoutée immédiate. C’est exactement là que Valoon intervient, en intégrant des processus complexes dans la simplicité de WhatsApp.
Vérification pratique : Valoon élimine le chaos de communication et les barrières linguistiques
Les groupes WhatsApp non structurés sont omniprésents sur les chantiers, mais n’offrent aucune sécurité juridique et conduisent rapidement au chaos d’information. Valoon tire parti de l’acceptation élevée de WhatsApp et donne une structure claire à la communication. Chaque message, chaque photo et chaque enregistrement vocal est automatiquement associé au bon projet et au bon processus. Ainsi, un journal de chantier complet et juridiquement sûr voit le jour, sans que quiconque ait besoin de changer sa manière de travailler. Un avantage décisif est la fonction de traduction en direct. Avec 24 % des employés étrangers dans le secteur principal de la construction, principalement originaires de Roumanie, de Pologne ou de Croatie, les barrières linguistiques sont l’un des plus grands freins à l’efficacité. Avec Valoon, vos employés peuvent communiquer dans leur langue maternelle, et le chef de chantier reçoit tout clairement traduit et documenté. L’ intelligence artificielle dans la construction rend cela possible et garantit des instructions claires et des retours sans erreurs. Cette solution simple pour un problème complexe fait gagner non seulement du temps, mais augmente également la qualité d’exécution. Cependant, non seulement la communication, mais aussi la documentation en aval est ainsi révolutionnée.
Documentation de construction automatisée : Économisez 5 heures par semaine
La création d’un journal de chantier, la gestion des défauts et la documentation des mesures sont des tâches administratives pouvant coûter jusqu’à 10 heures par semaine à un chef de chantier. Valoon réduit cette charge d’au moins 50 %. Chaque photo prise sur le chantier est envoyée par WhatsApp à un numéro lié à un projet et est automatiquement placée dans le bon dossier. Les messages vocaux sont convertis en texte et archivés en tant que notes validées. Cette automatisation garantit une documentation intégrale et conforme au RGPD, qui sert de preuve en cas de litige. Au lieu de devoir associer les photos et les notes le soir dans le bureau, le chef de chantier le fait en quelques clics à côté. Cela crée non seulement de l’espace pour la surveillance réelle du chantier, mais facilite également l’intégration des nouveaux employés ou des reconvertis dans le secteur de la construction, car les processus sont clairs et simples. Le temps gagné est un bénéfice direct pour la productivité et aide à atténuer les conséquences de la pénurie de main-d’œuvre. Cependant, le plus grand avantage est que cette technologie est immédiatement acceptée par tous les employés.
Le facteur d’acceptation : Pourquoi « pas d’application » est la meilleure caractéristique
Le meilleur logiciel est inutile si les employés ne l’utilisent pas. Une faible acceptation des nouvelles applications complexes est l’un des plus grands obstacles à la numérisation sur le chantier. De nombreux employés sur le chantier ne souhaitent pas ou ne peuvent pas installer et apprendre une nouvelle application. Valoon contourne totalement ce problème, car il est basé sur WhatsApp – un outil déjà utilisé par plus de 2 milliards de personnes dans le monde. Pour les employés sur le chantier, rien ne change : ils continuent à utiliser WhatsApp comme d’habitude. Il n’y a aucun effort de formation et aucune résistance. Cette acceptation élevée de 100 % dès le premier jour est la clé d’une numérisation réussie de votre communication de chantier. Le temps gagné grâce à cette augmentation de l’efficacité peut même permettre de nouveaux modèles de travail comme la semaine de 4 jours dans le bâtiment . Ainsi, la technologie devient un véritable assistant, au lieu d’être un fardeau supplémentaire. Récapitulons les avantages décisifs pour votre entreprise.
Votre avantage avec Valoon : Simple, efficace et juridiquement sûr
La pénurie de main-d’œuvre dans le secteur de la construction pousse les entreprises à repenser leurs stratégies. Au lieu d’attendre simplement de nouveaux employés, vous pouvez avec Valoon augmenter la productivité de vos équipes existantes de manière ciblée. Nous résolvons les problèmes fondamentaux de communication et de documentation sur les chantiers avec un outil que tout le monde connaît déjà et utilise. Les principaux avantages pour vous sont :
- Simplicité : Pas de nouvelle application, pas de formation. Vos équipes travaillent comme d’habitude avec WhatsApp.
- Efficacité : Vous économisez jusqu’à 5 heures par chef de chantier et par semaine grâce à des rapports et documentations automatisés.
- Sécurité juridique : Tous les accords, photos et défauts sont automatiquement documentés de manière juridiquement conforme au RGPD.
Luttez activement contre la pénurie de main-d’œuvre en optimisant vos processus et en soulageant vos employés. Réservez dès maintenant votre démo gratuite et découvrez comment Valoon peut augmenter l’efficacité de vos chantiers jusqu’à 30 %.
Plus de liens
Der Union des entreprises de construction allemandes fournit des informations sectorielles sur la situation de la main-d’œuvre dans le secteur principal de la construction.
Die Agence fédérale pour l’emploi propose une analyse détaillée de la situation du marché du travail dans le secteur de la construction.
Das Fraunhofer IESE publie une étude sur la numérisation dans le secteur de la construction, qui fournit des informations importantes.
Das Institut fédéral de la statistique (Destatis) offre des informations et des données complètes sur le sujet de la construction en Allemagne.
Die Chambre des métiers de Munich et de Haute-Bavière met en lumière dans un article la pénurie persistante de main-d’œuvre dans l’artisanat.
Das Institut fédéral de la recherche sur la construction, l’urbanisme et l’aménagement du territoire (BBSR) propose une publication sur des thèmes pertinents dans le domaine de la construction et de la recherche spatiale.
Die Bibliothèque nationale allemande propose une référence de catalogue pour une publication pertinente.
FAQ
Comment Valoon aide-t-il concrètement contre la pénurie de main-d’œuvre ?
Valoon augmente l’efficacité de vos équipes existantes. Grâce à l’automatisation de la documentation de construction et à la simplification de la communication via WhatsApp, vos chefs de chantier économisent un temps précieux qu’ils peuvent utiliser pour la gestion réelle du chantier. Vous réalisez donc plus de travail avec le même nombre d’employés.
Mes employés doivent-ils apprendre un nouveau logiciel ?
Non. C’est l’avantage décisif de Valoon. Vos employés sur le chantier continuent à utiliser WhatsApp comme d’habitude. Seuls les chefs de projet au bureau travaillent avec l’application Web de Valoon, dans laquelle toutes les informations sont automatiquement structurées. L’effort de formation est nul.
La communication via Valoon et WhatsApp est-elle juridiquement sûre ?
Oui. Tous les messages, images et documents envoyés via Valoon sont stockés de manière immuable et horodatée sur des serveurs allemands. La documentation est conforme au RGPD et peut être utilisée comme preuve en cas de litige.
Comment fonctionne la traduction en direct pour les équipes internationales ?
Un employé sur le chantier peut envoyer un message dans sa langue maternelle sous forme de message texte ou vocal via WhatsApp. Valoon traduit automatiquement ce message dans la langue du destinataire (par exemple, celle du chef de chantier allemand) et inversement. Ainsi, les barrières linguistiques sont facilement surmontées.
À quelle vitesse Valoon peut-il être mis en place dans notre entreprise ?
La mise en place de Valoon ne prend que quelques heures. Comme il n’est pas nécessaire d’installer un logiciel ou de former les équipes sur le chantier, vous pouvez pratiquement commencer immédiatement. Vous créez un projet, attribuez les numéros de téléphone et pouvez commencer directement.
Quel est le coût de Valoon pour les employés sur le chantier ?
Pour les employés sur le chantier, l’utilisation de Valoon est totalement gratuite. Les coûts ne concernent que les utilisateurs au bureau (par exemple, les chefs de projet) qui utilisent l’application Web pour la gestion et la documentation. Ce modèle de tarification abaisse le seuil d’entrée et favorise l’acceptation.
