Cuprins
- Întărirea inovației prin diversitate
- Autoarea – o constructoare de punți între inovație și practică
- Diversitatea este, de altfel, mult mai mult decât un simplu procent de femei
- Tehnologie și diversitate: împreună spre succes
- De ce această carte este un must-read
- Comunicarea în proiectele de construcție – un capitol al co-fondatorului nostru
- De ce Valoon promovează diversitatea în industria construcțiilor
- O adevărată inspirație pentru viitor: comandă acum „Diversitate în construcții – Schimbătorii de joc!”
scris de
Întărirea inovației prin diversitate
Prin inovații continue și tehnologii noi, ne aflăm într-o transformare puternică – digitalizarea este acum inevitabilă în toate sectoarele. Dar cum exact are această schimbare un impact asupra industriei construcțiilor, care de ani de zile este definită de valori și structuri tradiționale de muncă? În cartea sa „Diversitate în construcții – Schimbătorii de joc”, Dr.-Ing. Bianca Weber-Lewerenz arată cum poate fi gestionată în mod constructiv această nouă revoluție digitală și de ce diversitatea reprezintă cheia spre inovație și succes durabil.
Un aspect deosebit pe care trebuie să-l subliniem este capitolul co-fondatorului nostru Diego Cisterna despre comunicarea în proiectele de construcție și progresele digitale. O nouă cultură de gândire, pentru a putea valorifica în mod eficient potențialul din industria construcțiilor, este inevitabilă – îți oferim în articolul nostru un mic exemplu din noua carte, abordările sale inspiratoare și cum poți să îți poziționezi corect compania în noul mediu competitiv.
Autoarea – o constructoare de punți între inovație și practică
Dr.-Ing. Bianca Weber-Lewerenz aduce cu sine o cunoaștere vastă și o experiență internațională. După studii de inginerie civilă la Konstanz, Mainz și Stellenbosch (Africa de Sud) și șapte ani de muncă în Beijing, este întreprinzătoare din 2014. Lucrările ei de cercetare privind digitalizarea responsabilă în construcții susțin viziunea ei despre o inteligență artificială bazată pe valori umane, etice, în domeiul construcțiilor. Cu inițiativa sa „Excelență pentru o inteligență artificială durabilă și centrată pe oameni”, stabilește noi standarde din 2020. Noua sa carte „Diversitate în construcții – Schimbătorii de joc” este o reflecție a expertizei sale variate și un apel la schimbare în industria construcțiilor.
Diversitatea este, de altfel, mult mai mult decât un simplu procent de femei
Focalizarea centrală a cărții este o abordare holistică a diversității. Bianca Weber-Lewerenz ilustrează clar cum femeile, prin expertiza și abordarea lor inovatoare, pot contribui semnificativ la transformarea digitală a industriei construcțiilor și cartea ei oferă impulsuri importante pentru a elimina barierele și a promova o participare egală în industrie – dar nu este vorba doar despre egalitatea de gen, ci despre diversitate în sensul cel mai larg:
- Diversitate în echipe: Promovarea incluziunii într-o industrie tradițional conservatoare precum construcțiile.
- Diversitate de perspective: Prin diverse combinații de echipe, oamenii cu diferite fundaluri culturale, moduri de gândire și experiențe se reunesc.
- Diversitate de tehnologii: Instrumente precum Building Information Modeling (BIM) sau Inteligența Artificială (IA) creează noi oportunități pentru a promova diversitatea în practică și pentru a dezvolta procese inclusive.
Cartea clarifică: diversitatea nu trebuie redusă la procentajul de femei. Este vorba despre recunoașterea și utilizarea diferențelor și transformarea acestora în puncte forte pentru a obține schimbări pozitive și progrese în viitorul industriei construcțiilor.
Tehnologie și diversitate: împreună spre succes
„Diversitate în construcții – Schimbătorii de joc” arată că diversitatea este o cheie pentru progres și inovații revoluționare. Numai echipele care se diferențiază prin fundamentele, perspectivele și abilitățile lor pot dezvolta noi și creative soluții. Soluții care depășesc cu mult abordările tradiționale. Iar exact aceasta este ceea ce este nevoie în industria construcțiilor conservatoare: idei proaspete și proiecte care să răspundă nevoilor variate ale societății.
Se dorește crearea unei simbioze între tehnologie și om. Tehnologiile precum Building Information Modeling (BIM), Inteligența Artificială (IA) și Realitatea Augmentată (AR) pot promova această diversitate – totuși, este important ca această integrare să se bazeze întotdeauna pe valori umane. Aici intră din nou diversitatea în discuție: ea garantează că inovațiile nu vizează doar eficiența și succesul, ci și responsabilitatea etică și socială.
De ce această carte este un must-read:
Spre deosebire de majoritatea cărților, „Diversitate în construcții – Schimbătorii de joc” este mai mult decât teorie – este un ghid practic pentru toți cei care doresc să transforme industria construcțiilor și oferă recomandări de acțiune concrete în loc de analize goale. Răspunde întrebărilor esențiale precum:
- Unde se află astăzi industria construcțiilor în ceea ce privește diversitatea și digitalizarea?
- Care sunt factorii cheie și competențele fundamentale esențiale?
- Cum poate industria construcțiilor să preia un rol de lider nu doar în Germania, ci internațional?
Crearea unui viitor durabil pentru industrie – acesta este obiectivul. Bianca Weber-Lewerenz arată că diversitatea nu este doar cheia către inovație, ci este și esențială pentru succesul global.
Comunicarea în proiectele de construcție – un capitol al co-fondatorului nostru
Co-fondatorul nostru, Diego Cisterna, abordează în capitolul său din cartea „Diversitate în construcții – Schimbătorii de joc” rolul crucial al comunicării în proiectele de construcție. Analiza sa subliniază că digitalizarea nu doar că poate optimiza procesele, ci și a schimbat modul în care informațiile sunt schimbate pe șantier.
De la metodele analogice, cum ar fi stațiile de walkie-talkie, până la instrumentele digitale moderne, care utilizează fotografii, videoclipuri și audio – se explică modul în care inovația facilitează, de asemenea, munca în construcții. Un aspect deosebit al capitolului este aplicarea analizei rețelelor sociale (SNA), cu ajutorul căreia pot fi analizate structurile de comunicare, optimizate și făcute și mai eficiente.
În special acest capitol oferă perspective valoroase pentru profesioniști în privința modurilor în care tehnologiile și inovația în comunicare pot crește semnificativ eficiența și succesul proiectelor de construcție. Diego subliniază: comunicarea este mai mult decât un simplu mijloc pentru un scop, ci este un element central al transformării industriei construcțiilor.
De ce Valoon promovează diversitatea în industria construcțiilor
Datorită Valoon, comunicarea în proiectele de construcție este mai simplă ca niciodată – platforma permite o colaborare fără cusur, indiferent de fundalurile culturale, lingvistice sau profesionale, și aduce împreună oamenii din domenii variate într-un mod eficient.
Viziunea unui domeniu al construcțiilor mai divers și orientat spre viitor devine realitate: Valoon elimină în principal barierele. Funcțiile variate promovează o colaborare deschisă și transparentă – fiecare voce este auzită. Traducerea în timp real și opțiunile de integrare creează un mediu inclusiv în care oamenii din culturi diferite și cu calificări variate pot lucra eficient împreună.
Obstacolele sunt reduse, schimbul de informații este întărit și Valoon face posibilă unirea diferitelor perspective. Nu doar diversitatea este dezvoltată, ci și industria construcțiilor devine mai viabilă și mai durabilă. Și aceasta este abia începutul. Lasă-te convins și află aici, ce poate face Valoon.
O adevărată inspirație pentru viitor: comandă acum „Diversitate în construcții – Schimbătorii de joc!”
Diversitatea nu este o tendință temporară, ci viitorul industriei construcțiilor. Tehnologia singură nu va fi soluția pentru succes, este esențial să promovăm noi moduri de gândire incluzive. Bianca Christina Weber-Lewerenz nu doar că reușește să prezinte noi abordări pentru primii pași spre diversitate, dar îi inspiră pe cititori să-și reexamineze propria gândire și să participe activ la schimbare.
Indiferent dacă ești lider, inginer sau inovator, lasă-te inspirat și alătură-te mișcării pentru mai multă diversitate și inovație în industria construcțiilor. Începe chiar astăzi să citești „Diversitate în construcții – Schimbătorii de joc”, cu un singur clic ajungi la carte:
Acum la cartea „Diversitate în construcții – Schimbătorii de joc”
„Diversitate în construcții – Schimbătorii de joc” este disponibilă și în engleză:
Acum la cartea „Diversity in Construction – The Gamechangers”
Utilizarea icoanelor, sursă: Icoane create de Darius Dan de la www.flaticon.com, designul alkhalifi de la www.flaticon.com, Freepik de la www.flaticon.com, de gravisio de la www.flaticon.com
„`
